2016年09月29日

不良外国人がいる労働現場の風景

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 前回のエントリーでは、自民党政権が実行するとした支那人(中国人)向けのビザ緩和と外国人単純労働者の受け入れ政策について言及した。

:前エントリー

2016年09月28日 「自民党政権による対中ビザ緩和の暴挙!
http://blog.livedoor.jp/samuraiari/archives/52027590.html

 今回のエントリーでは、実際に外国人単純労働者が入り込んだ現場でどのような実状があるのかを検証することとしよう。


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☆然る食品製造工場の場合…!!

「不良外国人」によって悪化・劣化する職場の労働環境

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画像:写真はイメージです
本文とは直接的に関係ありません


 以下、然る食品製造工場に勤める派遣社員の証言より。

月に数日程度、副業でおにぎり工場の派遣社員をやっていますが、かれこれ6年になりますかね…?
 工場は駅から会社の送迎マイクロバスで十数分のところにあります。
 程度の低い支那人(中国人)、ネパール人、ベトコン(ベトナム人)、フィリピーナ夫人集団などなどがいますが、工場内での商品盗難や従業員用ロッカーでの置き引き事件などが頻発しています。

 特別枠での採用ながら知的障害を持ち、小言をブツブツ言いながら突然 笑ったり叫び出したり怒り出したり、糞尿を漏らしたりするような従業員がいるなど、職場でそんなことが起きているんですよ。

 素性不明の奴や挨拶も返事もマトモに出来ない派遣社員や老齢者のバイトがいたりして、ほとほと接してるのが疲れました。あんなところにいると自分自身も病んできますね(苦笑)。

 最近、工場では商品へのラベルやシールの貼り忘れ、ビニール混入といった事故が続発しています。原因は殆どがフィリピーナ夫人集団ですよ。
 コンビニ弁当や製造工場の会社は似たような哀愁を抱えたところが多いのでしょうね。

 とにかく仕事していてシビレてくるんですよ。『あ〜、やりたくねぇよ』と。労働意欲なんて湧くような環境じゃありません。

 それにしても笑えるのが2ヵ月ほど前からフィリピーナ夫人が10人ほど夜勤で別工場から来たのですが、その直後から工場内で事故が連発!
 先ほども言ったようにラベル貼り忘れ、異物混入、賞味期限間違いなど。これ、みんな奴らの仕業のようです。

 また、フィリピン人従業員は手癖も悪く、商品のおにぎりを持ち去ったり、おにぎり製造用のごはんの一部を持ち去ったりと、やりたい放題ですよ(苦笑)。
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 自民党が外国人単純労働者の大量受け入れなんて言っていますが、こんな感じの問題が色んな業界で起きそうでマジでヤバいですよ。

 政府のお偉方も実際にこういう工場で1日でも働いてみたほうが、得体の知れない専門家から余計な話を聞くより、外人ではなくて『害人』労働者の実態が遥かに分かり易いというものでしょう。

 一つ笑える話があるんですけど、社内に注意書きがしてありまして、『最近、おにぎり用のお米から、かなりの量の細菌が検出される時があります。気を付けましょう』なんて書いて貼ってあるんですよ。

 当たり前ですよ! 害人(外人)さんの従業員がビニール袋でご飯を取り出し、持ち出して休憩時間に平気で食べたりしているんですから!

 細菌なんて食品に着き放題なんですよ! 奴ら害人の衛生感覚はマトモじゃないですから(苦笑)!

 自分はもう、あそこの工場、辞めます

 広く愛用されているコンビニ弁当やコンビニおにぎりだが、それを製造している舞台裏の工場ではトンデモな事態が日常化しているようだ。

 現状でこの上に、外国人単純労働者でも大挙入って来ようものなら、労働市場がどうのこうのの前に、「最前線」である労働現場からして大混乱で収拾がつかなくなるのではないか。

 やたら人手不足、労働力不足を理由に受け入れが始まろうとしているが、これでは労働者が足りて数の上では人手不足が解消されているはずなのに、生産性は上がらない、生産性は保てても品質が著しく劣化、然して消費もされないという悪循環が起きるばかりに違いない。

 外国人労働者の受け入れに対するネット上にあった印象深いコメントをご紹介しよう。

 「日本企業はイレズミや茶髪、ロン毛、ピアスの若者は面接で容赦なく弾く割に、日本社会にまったく適合しそうにない乞食外国人は率先的に受け入れようとするんですね」というもので、実に皮肉が利いており、爆笑もののご指摘ではないだろうか?

 日本人とは文化も異なる、労働に対する意識も異なる、倫理観も何もかもが異なる。そんな連中を受け入れて品質の維持・向上が図れるとは思えないが、コスト抑制と利益のためなら、如何に品質が下がろうとお構いなし。

 外国人単純労働者の正式導入で当の企業とて潤うどころか、末端から音を立てて崩れていくのではないか?

 現状でさえ商品に手をつけるような不良外国人が蔓延る労働現場、そう高くはない時給で働いている外国人労働者が過酷な単純労働のみに甘んじているとは思えない。

 然る情報通によると、「巷では麻薬売買など犯罪組織の下請けに勤しむ者も少なくない」とされる。使う側の犯罪組織にとっても日本人よりも外国人のほうが何かと足がつき難いからだ。

 現状でさえ犯罪者予備軍、外国人労働者を受け入れた結果、外国人犯罪者予備軍を増加・増長させる結果になるのは火を見るよりも明らかではないだろうか。

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☆常態化した実習生の失踪と、強制送還にかかった莫大な国費!

 次に外国人労働者の受け入れとは別枠の問題だが、不法滞在・不法就労に関わる事件について触れておきたい。

 三重県津市ではベトナム人実習生(26歳)に工事現場でのガードマンをやらせたとして、元警備会社役員ら4人が入管難民法違反(不法就労助長)の容疑で逮捕された。

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 たとえ建設現場や道路工事のガードマンだろうと警備会社によっては厳しい身元確認や身元証明が必要だと言うのに、ベトナム人それも不法滞在者に交通誘導などの業務をさせていたというのは驚きだ。

 ベトナム人を雇って何とも思わなかったのだろうか? しかも津市が発注した公共工事での工事現場でガードマンをしていたという。

 このベトナム人は今年3月、津市内で名古屋入管によって摘発されていた。それまで半年間は同市内の警備会社に勤務していたが、それ以前は県外の会社に技能実習生として勤めていたところ、実習先の会社から逃亡したそうだ。

 技能実習制度の問題にも顕著だが、続々、実習先の会社から逃げ出すような事例が常態化しているというのに、何故に日本に来た外国人労働者の全員が普通に勤務先の会社にいると思えるのか?

 忽ち勤務先の会社から逃げ出し、リスクを冒してでも手っ取り早く稼ぐ方法として悪事に手を染めることに考えが及ばないのだろうか?

 次にスリランカ人男女30人がスリランカへのチャーター機で強制送還されたというニュース。

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 強制送還は9月22日に行なわれ、最長で28年近くも日本で不法滞在していた者もいたという。

 強制送還されたのは男27人に女3人の計30人。この30人は法務省入国管理局に対して難民認定及び在留特別許可を申請したものと思われ、既に退去強制処分の決定が下されたにも関わらず、日本での不法滞在を続けていたため、入管が強制送還に踏み切ったとされる。

 如何なる理由があろうと、単身の不法滞在外国人への在留特別許可は認められない(妻子、家族連れであっても認められないが)。それは既に前例として確立されている。

 通常、強制送還は不法滞在者本人の自費が原則だが、本人が母国への送還を拒否している場合は国が負担して行なう場合もあるという。

 今回の強制送還で特筆すべきはチャーター機の用立てに国費3,700万円を要したということ。ネットでも「スリランカ政府に請求すべきだ!」とする怒りの声が上がっているが当然だろう。

 もしくは、それらのスリランカ不法滞在者を雇用していた会社なり、利害関係者に対して国から損害賠償請求訴訟を起こしても良いくらいだ。

 そのくらいしなければ不法滞在外国人の雇用はなくならない。

 ところで本エントリーの冒頭にあるように、外国人労働者を正規に導入すれば不法滞在・不法就労は減るとする向きもあるがまったく違う。

 外国人労働者問題は外国人労働者問題、不法滞在・不法就労問題は不法滞在・不法就労問題で2本立てとなり、却って事態は複雑になる。

 それどころか、前述のように正規の外国人労働者であっても逃亡相次ぐ実習生のように失踪して夜の商売に身を落としたり、不良化して犯罪者予備軍もしくは犯罪者そのものになってしまう者も続出する事態が予想される。

 これでは外国人らの将来にとっても好ましいことではない。


★「不良南米人の実態」動画集!

栃木県 ペルー人VS警官 職務質問 栃木県警察 散々免許証の提示の拒否
https://www.youtube.com/watch?v=9a0OszZXZR4

刈谷市からブラジル人 麻薬 パーティー
https://www.youtube.com/watch?v=NtvU54dLvI4

刈谷市 ブラジル人VS警官 愛知県警察 職務質問
https://www.youtube.com/watch?v=oPcsP7ExpPc

ブラジル人 改造車
https://www.youtube.com/watch?v=glu6cE_bM1E

ブラジル人 暴走族
https://www.youtube.com/watch?v=yFqG93zuiRY

ブラジル人 改造車 倉庫
https://www.youtube.com/watch?v=HomgMOvdLRI


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nawa
敢えて沖縄『米州化』という暴論!
http://ameblo.jp/arikadodaisuke/entry-12204577930.html
nawa
画像:沖縄県北部の高江にて、米軍ヘリパッド建設への妨害を繰り広げる極左勢力を排除する機動隊員
左翼のやり方は卑劣で、常に前面に女性や年寄りを並べ、マスコミもそれを「市民」として取り上げるが、その実態や極左過激派である
高江では機動隊が公道や敷地内に居座った極左過激派150人を排除した

貧困解消で左翼・共産勢力の一掃を!

(前略)

 19年前の香港返還が「地球上、最後の植民地」などと謳われたため、植民地化は良くないとする考え方が一般的かも知れないが、この21世紀になっても地球上は植民地だらけである。

(中略)

 だから今世紀中、日本は「(悪しき国の)植民地にならないための戦い」をしなければならないし、逆に「この国は良い!」「強い!」「素晴らしい!」と思ったら自ら進んで、積極的に傘下に入る努力や発想があっても良いと思う。

 何も国ごと、どこかの国の傘下に入る必要はない。それが離島など部分的な参入であっても良い。道義的な主権は飽くまでも日本側にあるとしたまま。

(中略)

 尖閣諸島も沖縄本島も日本固有の領土である…そんなことは分かり切っている。

 その事実を踏まえた上で、沖縄県を日米共同管理・統治という形を採ることで、アメリカ合衆国の側にも投資しやすくて経済進出しやすい、尚且つ軍隊を駐留させる大義名分を整えてやれば良い。

(中略)

 沖縄県の米州化によって何をしなければならないか?

 まず、ドル経済圏とすることでアメリカからの企業進出や投資、観光の促進を飛躍的に向上させる。そのことによって「沖縄県の貧困問題」を根本的に解消する。

(後略)

nawa2


2ちゃんねる撲滅!
侍蟻 『2ちゃんねる』誅滅実行!

sotokanda
同盟ブロガーによる『2ちゃんねる』反日スレッドへの強烈な逆カウンター!
情け容赦、待った無しの鋭いツッコミが今日もアンチ右派の工作員を斬りまくる!

とくと、ご覧あれ!!

チョン糞のラジオ体操(笑!!!!
http://ameblo.jp/sotokanda-rensei/entry-12204389585.html

工作員
未明、明け方
休みなし!

工作員
貧乏暇なし
恋もなし!

維新候補
セクハラ伝言
掲示板?

党候補
名無しレベルに
堕ちた過去?

犬よりか
凍死が心配
名無しの冬!

犬以下が
敵の心配
身の程知れ!

今日詠みし歌


701c9198-s  



Posted by samuraiari at 03:07 │ このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
外国人犯罪 / 凶悪・組織犯罪 | 「移民」「難民」「留学・技能実習生」「観光客」受入反対運動
この記事へのコメント
何年か前に日本人のジャーナリストが、フランスの移民にインタビューした記事を読んだのですが(申し訳ありませんが、雑誌名を失念)、その移民は社会保障費を不正に受給して、本国へ送還して豪邸を建てたというのです。余りに自慢気に話すものだから、腹が立って「悪いことをしたと思わないのですか?」と咎めるように問いただした所、移民達は「キョトンとした」というのです。「え?何がいけないの?」と。そのジャーナリストは愕然としました。何故なら、移民達の頭の中には「社会保障の不正受給=悪い事、恥ずかしい事」という概念自体が存在していなかったとことに気づいたからです。従ってそうした不正行為を働くことについて、罪悪感も抵抗感も後ろめたさもありません。悪い事をしたという自覚意識も全くありません。
不正が悪いことだという概念が頭の中にないのですから、咎められても理解できずに、「キョトンとした」というわけです。
外国人が入ってくる場合留意しなくてはならいのは、その外国人が同じ価値観、思考回路、道徳観念を持っているという前提が、根本的に間違っているということです。
したがって、こうした外国人には、日本人の常識や道理は一切通じない、別の人類であるという認識が必要なのです。
Posted by 名無しの権兵衛 at 2016年09月29日 12:50
メンツと意地で爆買いする中国人観光客のマナーより深刻な犯罪
坂東忠信(外国人犯罪対策講師)
http://ironna.jp/article/2206

元通訳捜査官坂東忠信氏によると、中国人観光客のマナーの悪さがメディアで報じられていますが、それより中国人観光客の犯罪のほうがはるかに深刻だとそうです。詳細は読んでいただきますが、とにかく犯行手口も日本人の概念にない荒っぽさで、被害総額も相当な額になるとのこと、時期によっては、通訳捜査官の数が足りなくなるほど多発し、取り調べも日本人のようにいかず、現場の警察官は大変なご苦労を強いられているとのことです。
相手は、日本人とは異なる思考回路を持っていますから、行動様式も全く異なるので、日本人と同じ対応方法は通じないということでしょう。
Posted by 名無しの権兵衛 at 2016年09月29日 13:03
Swedish police lose control amid refugee crisis as number of 'no-go zones' rises to 55
https://www.rt.com/news/360561-sweden-no-go-zones/

スウェーデンからのニュースです。移民が居住したために警察すら立ち入ることが困難となった区域が、55か所にも上ったというのです。
レポートには、犯罪ネットワークが地域に重大な影響を与え、薬物と暴力がはびこり、単独でのパトカーは警官も車も攻撃の標的になっていて、いつも危険に晒されており、そうしたことから毎日離職者が出て、警官のうち8割が、資金、人員と支援の欠如のために、転職を考えているということです。

フランスの小さな町が中国人に乗っ取られた
 パリで13000名が参加、「中国は出て行け」のデモ
http://blog.goo.ne.jp/stopchina/e/68606379a5d807ca4eb37fc5faf47407?fm=rss
フランスの静かな農村だったオーベルヴィリエという市で、大量の中国人が住み着いたために、殺人、強盗、かっぱらいなど犯罪が横行し、住民たちは町を歩けない状況だそうです。
パリでは、中国人出ていけのデモが行われ、13000人が参加しました。
現在の移民受け入れ国で起きている現状をいくつか紹介しました。

Posted by 名無しの権兵衛 at 2016年09月29日 13:20
こんにちわ。

有門様は、赤尾由美著『民進党(笑)』を目に通されましたでしょうか。
タイトルとは外れますが、“コンビニは多過ぎでそんなに要らない”という件が有りました。外国人を雇わなければ成り立たない様な企業は潰れて然るべき、という論調で、個人的に我が意そのもの、という感じです。

やたら店舗数を増やそうとするチェーン店は居酒屋〜家電量販店まで至る所、であり、これがまた、新自由主義下の過当競争→不当競争の非・健全社会に結び付いているものと思ってます。
イオンなんかも昔から出店スクラップ&ビルドの焼き畑農業繰り返して、却って「雇用の”不安定”」をもたらしてきたものと思えます。

レイシスト云々ではなく‟誠実に汗を流した人だけが報われる社会”を物差しにすれば事の善悪は判別できるのではないでしょうか。
Posted by 流離アスリート at 2016年09月29日 21:31
↑ブラジル人が作る弁当、惣菜、おにぎり工場

朝日新聞やテレビ局が外国人差別だとか言うので証拠のビデオを貼り付けておきます。ちゃんと潜入取材をしてから印刷や放送してほしい。

いつの間にか食中毒やガン、日本には無いはずの風土病に感染します。
Posted by ブラジル人はお断り at 2016年09月30日 07:20
施設警備員です。非正規の仕事領分であれば割と楽です。私の会社でも、「第二の人生の人を募集している」と公言しているくらいです。

ただ、一つだけ厳しくチェックしている項目があります。それは本籍。どこの自治体に基礎があるのかではなく、本籍に住所が載っているという事は日本国民だという証だからです。
確かに一人だけ漢民族がいました。しかし、遥か昔に日本国籍は取得しているそうで、為人も問題ないので普通に同僚として一緒に仕事しています。

これがミニマムだと思います。
Posted by 自宅外警備員 at 2016年10月03日 17:49
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各位 ご意見をありがとうございました。

>名無しの権兵衛さん
窃盗があっても盗まれるほうが悪いと考えるような連中ですからね。もらえるもの(生活保護や社会保障)をもらって何が悪いんだ、くれると言うからもらってやったくらいの考えなのでしょう。最初から話になりません。一宿一飯の恩義という言葉は片隅にもなさそうです。

>流離アスリートさん
その本はまだ未読です。
コンビニ林立の背景には、店舗の経営者自体が食い物にされていますね。コンビニ本体(本社)にとって「本当の顧客」とは買い物に来る人たちではなく、店舗を開いてくれる経営者だと聞いたことがあります。売り上げの伸びた店舗があれば、本社がその付近に直営店を立てて潰しにかかるとかヤクザな商売をやりますね。
便利は便利ですが、数が多過ぎるというのは事実でしょう。本体が店舗から搾取して、その店舗が外国人を雇う…悪循環です。

>ブラジル人お断りさん
工場の大量生産など特にロボットで事足りる時代がすぐ来ます。製品を食べたり、不衛生なことも起きません。

>自宅警備員さん
警備会社は特に本籍等の確認が厳しいですね。私も経験がありますが、だからこそ素性の怪しい人はおらず、皆、社員の質は良かったものです。



Posted by 有門大輔 at 2016年10月07日 12:37